Pentru ca sunt prea zgarciti si vor ca angajatii sa fie 3 in 1, patronii romani nu se gandesc ce vor face atunci cand un angajat se imbolnaveste. Cine-i va tine locul? Nimeni. Trebuie sa vii la lucru indiferent ce problema de sanatate ai.Daca ti-ai rupt piciorul, nu-i bai! Daca lucrezi la claculator, nu va fi niciun impediment. Daca esti blocat de spate, nici atat nu se pune problema unui concediu medical. Si asa esti intepenit in pozitia pe care stai in scaun! Sa nu mai vorbim de problemele „minore” gen gripe, dureri de masele, de cap sau alte ”scuze” ca sa nu vii la mult-doritul loc de munca. Desi pare inuman, asa sunt tratati unii angajati care indraznesc sa se imbolnaveasca. Sunt tratati de medic cu pastile si de sef cu intoleranta. Asta pentru ca nu exista sindicate, angajatorii profita la maxim pe motiv ca este criza si ca oamenii sutn disperati dupa locul de munca si mai ales merg pe ideea ca nimeni nu-i de neinlocuit. De aceea prefera sa angajeze doia oameni fara experienta, in loc sa angajeze unul bun si muncitor. Ca la noi la nimenea!
Sursa foto trombon.ro

Anunțuri